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copro 清川甲介氏という方についてお話します。
清川甲介氏は、建設業界に特化したアウトソーシングビジネスを業務としている、コプロエンジニアードという会社の社長を務めている方です。

さまざまなフィールド(分野など)で経験を積み重ね、技術力を培ってきた有能な建設技術者が、清川甲介氏が社長を務めるコプロエンジニアードには多数在籍していて、数々の建設プロジェクトに参加しているんだそうです。
多様なニーズにも迅速に対応できるということが、清川甲介氏の会社、コプロエンジニアードの強みなのです。

そんななか、自分の能力を生かせる場所で活躍したいと考えている意欲的な技術者の方にとっては、清川甲介氏の会社コプロエンジニアードが提供する環境は、まさにやりがいのある現場といえるのではないでしょうか。
お客さまにも働く人にも喜んでもらいたい、《働く社員、全ての人の夢を叶えたい》それこそが、清川甲介氏の会社の願いというわけです。

コプロエンジニアード(清川甲介氏の会社)は創業から日が浅く、今がまさに伸び盛りというところにいます。
業界に欠かせない存在となることをめざして、《建設のプロフェッショナル集団》を共につくりあげていってみませんか?

一級施工管理技士、一級建築士などの資格を持った方々を、マンションの新築工事やビルの新築工事・改修工事、工場の新築工事・改修工事の現場に派遣するビジネス。企業様が悩んでいる物件に対して、いい技術者をどれだけ紹介できるかということが、勝負の分かれ目になってきているようです。

清川甲介氏が社長を務めるコプロエンジニアードは、全国6箇所に拠点を持っていて、土木現場に対して建設アウトソーシングを行い、技術社員は年々増加しています。
清川甲介氏は、「発注者と技術社員からの2つの“ありがとう”。それが、アウトソーシングビジネスのやりがいであり、面白さ。」だと、“会社として一番重要なのは人”と語っていました。

事務所は全国に約10箇所あり、今後さらに増える予定なんだそうです。
働きたいけど場所が…という方、一度ホームページなどをみてみるといいかもしれません。
たくさんありますから、行ける範囲のところにあるかもしれませんよ。
技術があるのに行く場所がないのは非常にもったいないことです。ぜひそのチカラをいろんな企業に分けてほしいと思います。

技術を持っているのに早期退職などで仕事がない方、企業の方で人手が足りなく技術を持っている人材を求めている方。
清川甲介氏の会社がおすすめです。

清川甲介さんの会社は、人員削減で会社を辞めてしまった方も受け入れてるんです。スキルがあるのに人員削減で辞めなくてはならなくなった人を、清川甲介さんの会社で受け入れてるというわけです。
人員削減とかではなく、なんらかの理由で早期退職した方も、清川甲介さんの会社で働くことができます。しっかりと育ててくださいますし、スキルなども身についたら人材を求めている企業様に紹介もしています。
ですから、派遣としてどこかの会社に紹介してもらうために清川甲介さんの会社に入ってもいいのではないかと思います。

清川甲介さんの会社は建設エンジニアリング事業、プラントエンジニアリング事業、有料職業紹介事業、人材開発部で実績を残しています。
コプロエンジニアードのホームページを見ると、それぞれにお客さまの声が載っていますので、よかったら見てみてください。

営業部も作業員もハキハキしていて作業も丁寧で迅速と、お客さまから評判が高いようです。一度コプロエンジニアードに工事などを依頼してみるとよくわかるのではないでしょうか。最初は知らない会社に頼むのは不安だと思いますが、コプロエンジニアードは高評などで社員の人と話してみるだけでも不安がなくなるのではないかと思います。
コプロエンジニアードに一度問い合わせてみてください。

 

株式会社コプロエンジニアード
http://www.copro-e.co.jp/

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